如何谋篇布局抓住要点，科学协调，推进党建与经济社会全面发展，分水镇在整体谋划上，主要是突出“党建引得好、经济上得去、城乡美得起、社会稳得牢、干部用得顺”五个重点，同时围绕“四个抓”，落实党建工作“整村推进、整镇提升”。

1.抓根本

全面落实党建工作，书记是第一责任人。党建工作坚持“一把手抓一把手，大书记抓小书记”。着重抓村（社区）书记责任清单落地，包括共性的抓班子、党员、服务、阵地、保障与本单位的个性清单，以清单为本，按图索骥，让书记练好党建基本功，夯实基层党建基础。

2.抓整合

根据县委党建百分制考核的要求，专门成立党建工作站，以副书记牵头，突出组织线的领头作用，整合组织、纪检、宣传、统战、人大、政协、人武、工会、妇联、团委等各线力量,构建大党建工作格局。

3.抓创新

坚持破难创新，针对存在党建短板促提升。一是开展班子成员“四比一争”竞赛、中层干部年度述职评优、镇干部“一季五星”评选、村干部“三考三定”保障。破解工作中存在的“上热中温下冷”的弊端。二是开展党员“兴业惠民”星火活动，每个村根据各村的实际，确定一个产业发展方向，明确一个学习标杆，制定一个可量化的三年行动计划，并以党员贡献度、产值（收入）增长度、招商引资额、群众受益度、环境提升度五项指标进行考核，对优秀、良好单位予以党建经费相应配套，以此填补村集体经济薄弱短板。三是建设“八会一站”，实现党组织对两新党员、优秀人才的管理，促进党员和优秀人才的“双培育”，填补党管人才、党建覆盖短板，同时破解村优秀青年党员发展壁垒。

4.抓推进

按镇域发展总体规划，将全镇28个村（社区）以区域分类打造范蠡休闲养生区、天溪湖休闲旅游度假区、保安源和怡源谷村落景区四个党建示范群，为分水的绿色发展提供红色保障。